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Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert, resilient, und erfolgreich arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen?
Dann sind Sie hier genau richtig. Durch die Integration der Inner Development Goals in Ihr Unternehmen erschaffen Sie eine neue Unternehmens-DNA.
Sie kreieren eine dynamische Unternehmenskultur, in dem nachhaltige Lösungen gefördert und umgesetzt werden können. Ihr Unternehmen
Die IDGs sind ein Framework in den Kategorien Being, Thinking, Relating, Collaborating und Action. Es wurde von Wissenschaftern und Praktikern aus der Wirtschaft entwickelt, um die Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs) zu beschleunigen.
Wir möchten uns von Herzen bei allen bedanken, die die Eröffnung des IDG-HUB Heidiländ so erfolgreich gemacht haben! Sei es durch eure aktive Unterstützung, eure Teilnahme oder die inspirierenden Gespräche. Eure Begeisterung und Energie haben diese Premiere zu etwas Besonderem gemacht!
14.11.2024 live in Chur
Wir haben am 14.11.24 unser IDG-HUB Heidiländ eröffnet!
Wir unterstützen Sie dabei, die Inner Development Goals in Ihre Unternehmenskultur zu integrieren. Mit maßgeschneiderten Workshops, Coachings und Beratungen helfen wir Ihnen, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ob Führungskräfteentwicklung, Teambuilding oder Innovationsförderung – unsere Programme sind auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt. Gemeinsam setzen wir nachhaltige Strategien um, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen.
Wir unterstützen Sie darin zu spüren, was Sie wirklich brauchen, was sie verändern oder loslassen dürfen, um zufrieden und zuversichtlich in die Zukunft zu gehen. Und wie Sie dafür sorgen können, dass Sie diese Erkenntnisse auch umsetzen.
Wir möchten Ideen entwickeln, wie wir getriebenes Wachstum durch wohltuende, wertebasierte Stabilität ersetzen können. Wir möchten neue Lebenswelten gestalten, in denen wir gemeinsam leben, arbeiten und feiern, unsere Kinder in die Welt begleiten und den Alten einen angemessen Abschied bereiten.
In der Begleitung vieler Personen, Teams und Unternehmen habe ich die systemische Intelligenz (SI) als Wissen und die Weisheit erfahren, die tief in den Personen und in sozialen Systemen wie Familien, Gruppen, Teams, Unternehmen und Organisationen verankert ist. Genauso wie meine Klienten bin ich immer wieder überrascht, wie dieses verborgene Wissen wirksame Lösungen für Herausforderungen birgt, bei denen der Verstand überfordert ist.
Diese Erfahrungen machen sowohl meine Klienten als auch mich immer wieder demütig und verleihen Zuversicht und Kraft, um schwierige Situationen zu meistern. Unsere Arbeitsweise ermöglicht den Zugang zur SI.